Jouw spiegel zonder oordeel
Jouw spiegel zonder oordeel
Specialisaties
Voor wie?
YoeXime biedt ondersteuning aan vrouwen in de leeftijdscategorie van 18 jaar en ouder.
Er wordt mij regelmatig gevraagd bij welke hulpvragen ik (met Yoeki of een eigen hond) ingezet kan worden. Deze hulpvragen liggen best ver uit elkaar, vandaar dat ik ook als eerste stap een vrijblijvend gesprek plan.
Tijdens een eerste gesprek, geef ik mijn potentiële klant de kans om zelf te ervaren of mijn werkvorm aansluit bij de hulpvraag. De rol die ik aanneem zodra er wordt besloten om een coachtraject aan te gaan, bestaat uit het faciliteren van randvoorwaarden zodat de klant zich bewust kan worden van zichzelf en het ontwikkelproces dat er is.
Op veler verzoek zet ik graag wat voorbeeldhulpvragen op een rij.
Mocht jouw hulpvraag er niet bij staan, kun je alsnog telefonisch of per mail contact zoeken om te informeren of jouw hulpvraag passend kan zijn bij mijn werkvorm.
Overzicht van Voorbeelden
* Ik weet niet of mijn huidige baan bij me past;
* Ik voel me vaak onzeker (zelfbeeld/werk/privé/sociaal);
* Ik heb (kenmerken van) autisme en dit zit mijn dagelijks functioneren in de weg;
* Ik heb moeite om rust te vinden in het dagelijks leven;
* Ik heb het gevoel dat ik te veel ballen moet hooghouden;
* Ik heb stressklachten;
* Ik sta op dit moment voor een keuze, maar heb moeite met knopen doorhakken;
* Ik zorg makkelijk voor anderen maar vergeet mezelf;
* Ik heb het gevoel dat ik leef zoals anderen van mij verwachten en niet het pad volg wat ik zelf voor ogen heb;
* Ik please veel en wens dit af te leren;
* Ik heb moeite om mijn eigen grenzen te kennen en/of aan te geven;
* Ik heb een chronische ziekte en heb moeite om dit te accepteren;
* Ik heb het gevoel dat mensen over mij oordelen en trek me dit persoonlijk aan;
* Ik ben zorgprofessional en wil voor werkplezier vergroten, behouden of hervinden;
* Ik heb last van perfectionisme;
* Ik ben hard voor mezelf en wil leren om met meer zachtheid naar mezelf te kijken
Ik heb moeite om mijn eigen grenzen te kennen en/of aan te geven;
Voorbeeld hulpvraag
Ik twijfel of mijn huidige baan bij me past;
Voorbeeldhulpvraag
Ik heb stressklachten;
Voorbeeld hulpvraag
Ik heb moeite om rust te vinden in het dagelijks leven;
Voorbeeld hulpvraag
Ik please veel en wens dit af te leren;
Voorbeeld hulpvraag
Ik heb een chronische ziekte en heb moeite om dit te accepteren;
Voorbeeld hulpvraag
Ik voel me vaak onzeker;
Voorbeeld hulpvraag
Laag zelfbeeld
Voorbeeld hulpvraag
Ik zorg makkelijk voor anderen maar vergeet mezelf;
Voorbeeld hulpvraag
Ik heb (kenmerken van) autisme en dit zit mijn dagelijks functioneren in de weg
Voorbeeld hulpvraag
Ik sta op dit moment voor een keuze, maar heb moeite met knopen doorhakken;
Voorbeeld hulpvraag
Ik heb het gevoel dat ik leef zoals anderen van mij verwachten en niet het pad volg wat ik zelf voor ogen heb;
Voorbeeld hulpvraag
Ik heb het gevoel dat mensen over mij oordelen en trek me dit persoonlijk aan;
Voorbeeld hulpvraag
Ik heb het gevoel dat ik te veel ballen moet hooghouden;
Voorbeeld hulpvraag
Leren door honden: spiegelen en bewustwording
Ervaringsgericht leren met honden is een bijzondere manier om jezelf beter te leren kennen. Dit komt doordat we ons, volgens onderzoek, slechts voor een klein deel – ongeveer 5% – bewust zijn van ons eigen gedrag. Ten eerste ontwikkelen we veel van ons gedrag al op jonge leeftijd. Wat toen werkte om met situaties om te gaan, groeit vaak uit tot automatische patronen waar we nauwelijks bij stilstaan. Daarom is het waardevol om via het spiegelen met honden dit onbewuste gedrag zichtbaar te maken.
Honden communiceren eerlijk en zonder oordeel
Daarnaast is de manier waarop honden communiceren bijzonder verhelderend. Zij reageren instinctief en puur op wat jij via je lichaamstaal en gedrag uitstraalt. Omdat honden geen oordeel hebben en direct reageren, spiegelen zij feilloos wat jij – bewust of onbewust – laat zien. Op die manier geven ze je eerlijke en directe feedback over jouw houding en handelen, precies zoals het in het moment gebeurt.
Inzicht krijgen via eerlijke feedback
Vervolgens onderzoekt de coach tijdens een sessie samen met jou wat er zichtbaar wordt in de interactie met de hond. Hierdoor krijg je inzicht in waar jouw gedrag vandaan komt en welke onbewuste overtuigingen, waarden of drijfveren eraan ten grondslag liggen. Dit inzicht vormt de eerste stap naar verandering, omdat je beter begrijpt waarom je op een bepaalde manier reageert.
Bewustwording en gedragsverandering in stappen
De volgende stap is bewustwording van je gedrag. De coach gebruikt hiervoor de leercurve van Maslow. Aanvankelijk ben je je vaak niet bewust van ineffectief gedrag (‘onbewust onbekwaam’). Door het spiegelen met de hond wordt dit gedrag zichtbaar, waardoor je de stap zet naar ‘bewust onbekwaam’. Vanaf dat moment kun je gericht werken aan ander gedrag.
Oefening en herhaling maken het verschil
Omdat gedragspatronen diepgeworteld zijn, vraagt gedragsverandering tijd en herhaling. De coach begeleidt je hierin stap voor stap. Door te oefenen en nieuwe inzichten toe te passen in je dagelijkse leven, ontwikkel je nieuwe vaardigheden en gedrag. Zo groei je uiteindelijk naar ‘bewust bekwaam’.
Een leven lang blijven leren
Tot slot geldt: hoe vaker je het nieuwe gedrag toepast, hoe vanzelfsprekender het wordt. Op een gegeven moment hoef je er niet meer over na te denken en ben je ‘onbewust bekwaam’. Het mooie is dat deze leercurve zich telkens opnieuw voordoet, in verschillende situaties en levensfases. Kortom, leren via honden is niet alleen krachtig en leerzaam, maar ook een investering in blijvende persoonlijke ontwikkeling.
